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臨淄區政協強化委員履職管理 從“軟要求”到“硬約束”
2019-05-22 09:13:56 作者:
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  淄博新聞網訊(□淄博日報/淄博新聞網/掌中淄博 記者 于磊 通訊員 王偉燕)“根據區人社部門反饋,您所在的企業沒有參加年度書面審查,請及時提報材料,規范企業管理,發揮委員企業表率作用,樹立政協委員良好形象……”近日,臨淄區少數企業委員收到了政協辦公室發來的模范經營提醒函。
  這緣于臨淄區政協今年開展的“講誠信、守法紀、履好職、作表率”專題活動。為了強化委員履職管理,發揮委員主體作用,該區政協組織開展專題活動,把理論學習、業務學習與加強組織建設、嚴格作風紀律結合起來,通過征詢紀檢監察、組織、政法、統戰、公檢法、人社、自然資源、生態環境等10余個部門意見,依法依規加強審查結果運用,對存在與委員身份不符行為的人員及時進行組織提醒、約談或調整,把“軟要求”變成“硬約束”,確保委員示范作用和整體形象得到充分體現。
  除了此次專題活動,該區通過量化考核,給委員履職設定“丈量尺”。修訂完善了《委員履職工作規則》和《委員履職年度評價辦法》,以建設“智慧政協”綜合信息化系統為契機,建立委員履職管理網絡系統,完善委員個人信息和履職情況數據庫,量化委員履職內容。對委員提交提案建議、參加調研視察、參與政協活動、反映社情民意和社會公益救助等履職活動,用數字和表格進行量化和排名,直觀地呈現給委員個人和所在單位,讓委員們自己衡量比較,找差距、增動力,形成了相互促進、共同發展的良好局面。
  此外,該區還實行激勵約束,為委員履職樹立“風向標”。抓住“獎”與“懲”兩個關鍵點,一方面,堅持標準,充分發揮正面引導作用,有效實施優秀政協委員、優秀提案、社情民意信息等評比表彰,起到激勵先進、鞭策后進的作用;另一方面,依據政協章程等文件要求,建立委員退出機制,用制度打通不作為、不履職委員的“出口”。通過定期通報,曬曬委員履職“成績單”,對后進者“面對面”約談,對拒不作為或受到違法違紀處理的及時撤銷委員資格,對個別不適應政協工作、不熱心政協活動或存在與委員身份不符行為的人員及時進行組織調整,凈化委員隊伍。2018年,有3名委員因失信問題被取消資格。
  “加強委員履職管理,目的是提高委員履職能力和水平,提升委員綜合素質。”臨淄區政協秘書長趙啟敏說,“隨著履職管理機制的不斷完善,也就激活了委員發揮主體作用的源頭活水。”

        責任編輯 夏侯宏穎
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